الغيرة ما أسباب الغيرة في العمل

  1. #1
    Prof Adam

    Prof Adam مدون مجتهد

    والغيره قسمين غيره مطلوبه وحلوه (غيره الزوجه على زوجها والعكس)
    وغيره مرضيه مثل غيره زميل بالعمل من مثلاً وضعك المادي


    التعامل مع الغيره المرضيه حاول تبتعد عنه وخلي علاقتك سطحيه ولا تاخذ منه اي نصيحه مهما كان...


    اما الحقد فأعوذ بالله من هالاشكال هذي العينه احذر منه كل الحذر وثق تماماً انه بيتمنى يشوفك مقطع (ميت) امامه وبعضهم مايشفى غليله هالمنظر عليك حسب كميه الحقد الاسود اللي بقلبه... ومعامله هذي النوعيه التجاهل وايضاً لا تثق فيه ابتعد عنه قدر المستطاع ...


    والله يكفينا واياكم شر الحاسدين والحاقدين


    ----------------------اضافة
    تضمّ معظم المؤسسات عددا كبيرا من الموظفين من مختلف الأطباع والعادات والتقاليد، وهذا له دور كبير في خلق المنافسة

    والغيرة بين الزملاء في العمل، والغيرة كما نعلم جميعاً غير محصورة بعمر أو جنس أو جنسيّة أو مركز اجتماعيّ معيّن

    ان الغيرة في مكان العمل تضع قيودا على علاقاتك بزملائك كما تتسبب في الكثير من المشاكل النفسية

    يمكن اذا عرفنا اسباب الغيرة يسهل علينا مواجهتها وتقليلها على قدر الامكان وتعتبر المنافسة في بيئة العمل أمراً طبيعياً،

    وانعكاساً للحاجة الداخلية عند الإنسان في النمو والتفوق على غيره وتقديم الأفضل لما فيه مصلحة العمل والإرتقاء به،

    فتقود المنافسة الشريفة إلى التطوير والابداع في العمل دون محاولة هدم جهود الآخرين والتقليل منها،

    أما إذا أخذت المنافسة شكل الغيرة فمن شأن ذلك أن يضر مصلحة العمل العامة، ويقوض الإبداع والارتقاء،

    لأن الغيرة تختلط بالرغبة في التقليل من قيمة أعمال الآخرين والسعي نحو إفشالها بشكل غير أخلاقي وضار بمصلحة العمل.

    ونظراً لأن النجاح في العمل هدف يسعى الجميع لتحقيقه والوصول إليه، يسعى بعض الموظفين نتيجة شعورهم بالغيرة من زميلهم المتميز

    إلى تدمير نجاحاته لأنهم لا يستطيعون تحقيق مثل هذا النجاح، فتحركهم الغيرة نحوه نظراً لأنه يمثل صورة من صور النجاح

    التي تذكرهم بضعفهم وقلة حيلتهم، وبالتالي محاولة إحباط أعماله والتقليل من شأنها وإفشالها.

    وهذه الغيرة بين الموظفين بلا شك تنعكس سلباً على الأداء في العمل، وتصرف الموظفين عن الإبداع والرغبة في تطوير الذات

    إلى مواضيع هامشية والانشغال بالمكيدة والإيقاع بالطرف الآخر، ليبقى الهم الوحيد هو تصيد العثرات والأخطاء،

    فيبقى الأداء والعطاء في العمل محدوداً ولا يرتقي إلى مستوى المنافسة الشريفة، ويسود نظام العمل الفردي، وقلة عطاء الموظفين المبدعين

    وبحثهم عن فرص عمل أخرى وبالتالي خسارة المؤسسة لهم.

    الاسئلة النقاشية :

    - برأيك ما أسباب الغيرة في العمل؟؟

    - ما النتائج السلبية التي يمكن ان تتربت عن هاته الغيرة؟؟

    - هل لغيرة العمل نتائج ايجابية؟؟ ماهي ؟

    - ماهي الحلول برأيك للتقليص من هاته الظاهرة؟

    اقرأ المزيد من المواضيع المشابهة:
    الغيرة الحسد الحقد في العمل - مهارة اكتساب حب الزملاء
    الغيرة - أسباب الغيرة بين الموظفين - الغيرة الايجابية - الغيرة السلبية - الحسد والغيرة
    الحسد - العين - أقسام أعراض العين - مراتب وأعراض الحسد - علاج العين والحسد


     
    آخر تعديل: ‏16 ابريل 2016